Результаты деятельности службы содействия трудоустройству выпускников
- Подробности
- Категория: Трудоустройство выпускников
- Опубликовано 23.10.2017 16:07
- Автор: .
- Просмотров: 1979
Отчет о работе службы содействия трудоустройству выпускников за 2022-2023 учебный год
ГАПОУ ПО «Каменский техникум промышленных технологий и предпринимательства»
1. Цели и задачи службы содействия трудоустройству выпускников
Основная цель – содействие успешному трудоустройству выпускников техникума посредством их профессиональной ориентации, развития профессионального образования и социальной адаптации.
Задачи отдела:
- непосредственная деятельность по трудоустройству: организация стажировок и практик, временной занятости студентов, трудоустройство по окончании учреждения;
- предоставление информации о спросе и предложении на рынке труда по профильным специальностям:ведение базы данных информационной системы поддержки трудоустройства;
- предоставление информации о спросе и предложении на рынке труда;
- переподготовка и дополнительное профессиональное обучение студентов и выпускников: организация дополнительных курсов в рамках существующих учебных программ, краткосрочные программы переподготовки и дополнительной подготовки незанятых выпускников на базе училища;
- решение стратегических задач по содействию трудоустройству; взаимодействие с работодателями, с органами власти, общественными организациями и т.п., анализ спроса на специалистов, прогнозирование развития ситуации, определение специфики образовательного учреждения на рынке образовательных услуг и стратегических ориентиров подготовки специалистов.
1. Использование информационной системы баз данных вакансий работодателей и резюме студентов и выпускников.
Для создания баз данных вакансий работодателей и резюме выпускников используется информационная система АИСТ, которая позволяет:
работодателям осуществлять поиск соискателей на замещение вакантных должностей среди выпускников техникума
2. Консультационная работа со студентами по вопросам самопрезентации, профориентации и информирование о состояния рынка труда.
С цель информированности выпускников отделом по трудоустройству выпускников подготовлен стенд на котором помещены рекомендации по обучению выпускников правилам поиска работы, составления резюме.
Тренинг «Уверенность в себе» для студентов 3 и 4 курсов прошли 168 человек.
С целью подготовки к будущей профессиональной деятельности и определения профессиональной пригодности выпускников проводились классные часы для студентов 3 и 4 курсов «Профессиональная ответственность», экскурсии на предприятие ЗАО «Белинсксельмаш с целю знакомства с рабочими местами.
В рамках Недели правовых знаний проводилась встречи с директором КЦЗН Мокровой Г.В.
3. Разработка методических материалов по вопросам содействия трудоустройству выпускников
Подготовка к изданию буклета «Как добиться успеха в профессии».
4. Организация временной занятости студентов
В период летних каникул занятостью было охвачено 84% студентов. Основные места трудоустройства: ЗАО «Белинсксельмаш», ИП «Ванин», «Комбинат общественного питания», ИП «Никулин», «Каменское автотранспортное предприятие» и многие другие. Так же в летний период работала трудовая бригада в составе 24 человек из студентов 1-4 курсов, которые занимались работами по благоустройству территории техникума и общежития.
5. Участие службы содействия трудоустройству в ярмарках вакансий, презентаций компаний, дней карьеры
Ноябрь: Неделя карьеры для студентов 3 и 4 курсов. Была обновлена база данных о предприятиях – работодателях.
Декабрь: Ярмарка вакансий учебных мест присутствовало 169 человек (студенты выпускных групп). Информирование выпускников о высших учебных заведениях региона.
Январь: Ярмарка вакансий рабочих мест присутствовало 142 человека (студенты выпускных групп). Информирование выпускников о рабочих местах, встречи с представителями работодателей.
6. Оказание помощи учебным подразделениям в привлечении работодателей к участию в руководстве выполнением выпускных квалификационных работ
В 2021-2022 учебном году продолжалось сотрудничество с социальными партнёрами на основе договора о сотрудничестве. Наше взаимодействие реализуется по следующим направлениям:
- заключение договоров на подготовку специалистов, в рамках которого базовые предприятияежегодно участвуют в формировании предложений к контрольным цифрам приема;
- организуют для студентов производственную практику;
- трудоустраивают выпускников в соответствии с договорами;
- участие в работе Государственных экзаменационных комиссий;
- участие специалистов предприятия в работе круглых столов и студенческих конференций по итогам производственных практик;
- организация на предприятиях экскурсий, лабораторных работ и практических занятий для студентов техникума;
Мы стремимся расширить круг социальных партнеров и призываем вливаться в него новые учреждения, предприятия для совместного решения вопроса оптимального пути развития кадрового потенциала.